目标人群：

· 综合管理培训生：2009年应届毕业生
· 实习生：2010年毕业生
· 不限专业和学校

对申请人的要求 —— 我们希望你，

· 心于玛氏：认同玛氏文化，全情投入；
· 长于发展：学习成绩优秀，社会实践积极，有强烈的自我发展意愿；
· 乐于改变：愿意接受并能很好适应工作环境和岗位的改变；
· 善于领导：有相应团队组织领导经历，有能力带领团队应对困难，善于激励；
· 勇于求新：思维活跃，在解决问题方面常有独创性和批判思维；
· 优于沟通：具备优秀的中英文沟通能力，跨文化的思考交流素质。

基本要求：

· 2009届毕业生CET6，2010届毕业生及海外申请人不受此限制
· GPA排名在班级或专业前50%以上（含）
· 愿意在2－3年的轮职期内进行跨城市轮调，愿意在轮职结束后在北京玛氏总部长期发展

　　此外，我们特别欢迎在校期间有奥运志愿服务，校级以上(含)商业竞赛，市级以上(含) 奖项，海外交流项目，社团创办，跨国公司实习等经历的优秀同学申请。

　　鉴于此次小组申请模式，请参照如上要求选择理想的队友，当然你也可依此进行自评。